לרשת בורגר פלוס המתפתחת דרוש/ה מנהל/ת סניף שחי/ה ונושמ/ת מסעדנות. התפקיד כולל אחריות מלאה (P&L) על היחידה העסקית: ניהול תקציב, עמידה ביעדי מכירות, ניהול עלויות מזון (Food Cost) וכוח אדם. בצד הניהולי: גיוס, הכשרה ושימור של צוות המונה כ-30 עובדים ומנהלי משמרת, בניית סידורי עבודה וניהול המלאי והרכש. אנו מחפשים מנהל/ת "שטח" שלא מפחד/ת לעבוד קשה, לשמש דוגמה אישית ולנהל את הסניף ביד רמה. דרישות: ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בניהול סניף ברשת מזון מהיר או בית קפה - חובה. נדרשת יכולת ניתוח דוחות, אסרטיביות ויחסי אנוש מעולים. תנאים מצוינים למתאימים: שכר בסיס גבוה, רכב (אופציונלי), ובונוסים משמעותיים על ביצועים.
עודכן: לפני 12 ימים
פורסם על ידי
הגריל הוא הממלכה שלכם? בואו להיות המאסטרים של ההמבורגרים! דרושים עובדי פס (טבחים) רציניים להכנת המנות בסניף. העבודה היא בשיטת "פס נע" מהירה ומדויקת: צליית קציצות במידת עשייה נכונה, טיגון צ'יפס, והרכבת הלחמניה עם כל התוספות. נדרשת יכולת עבודה בצוות, זריזות ידיים, שמירה על ניקיון הפס והקפדה על נהלי טריות. האווירה במטבח שלנו היא כמו מסיבה - מוזיקה טובה, קצב גבוה וצוות מגובש שעוזר אחד לשני. שכר התחלתי יפה של 40 ש"ח לשעה, עם אופציה לעלייה מהירה למתמידים. מתאים מאוד לחיילים משוחררים - העבודה מוכרת כעבודה מועדפת (לחיילים זכאים)! לא חובה ניסיון - אנו מלמדים אתכם את כל הסודות של ההמבורגר המושלם.
עודכן: לפני 12 ימים
פורסם על ידי
לסניף בורגר פלוס בפתח תקווה דרושים חבר'ה חייכנים ואנרגטיים לעמדת הקופה והאירוח. התפקיד הוא להיות "הפנים" של המסעדה - אתם הראשונים שהלקוח פוגש, ובידיים שלכם להפוך את החוויה שלו למושלמת. העבודה כוללת: קבלת הלקוחות בכניסה, סיוע בהזמנה בעמדות הדיגיטליות (קיוסקים), עבודה על קופה רושמת, והגשת האוכל לשולחנות. אנו מחפשים אנשים ייצוגיים, סבלניים ושירותיים, שיודעים לעבוד בצוות וליהנות מהאווירה. העבודה מתבצעת במשמרות גמישות מאוד (בוקר/ערב/סופ"ש) ומתאימה בול לתלמידי תיכון (גיל 17+), חיילים וסטודנטים. אין צורך בניסיון קודם - ההכשרה עלינו! אתם תלמדו לתפעל קופה, להכיר את התפריט ולתת שירות מנצח. בואו לעשות כסף, להכיר חברים לחיים וליהנות מארוחות עובד שוות במיוחד.
עודכן: לפני 12 ימים
פורסם על ידי
דרושה סייעת בגן ילדים (גילאי שנה-שנתיים) עם לב חם וסבלנות אינסופית. התפקיד כולל: טיפול שוטף בילדים (החלפת חיתולים, האכלה, עזרה בשינה), השתתפות בפעילויות חוגי בוקר וליווי הילדים במשחק החופשי. חלק חשוב מהתפקיד הוא הקפדה על סדר וניקיון סביבת הילדים (צעצועים, משחקים, רצפה). אנו מחפשים עובדות מסורות, חמות ואחראיות, שרואות בעבודה שליחות. שעות עבודה קבועות: 07:30-16:30, ללא משמרות ערב או ימי שישי (למעט כוננות קצרה לסירוגין). שכר שעתי גבוה ותנאים סוציאליים מלאים. הכשרה וליווי מקצועי צמוד של הגננת הראשית.
עודכן: לפני 12 ימים
פורסם על ידי
לקו הראשון (Tier 1) במוקד הטכני שלנו דרוש/ה מנהל/ת צוות (Team Leader) כריזמטי/ת ומקצועי/ת. התפקיד כולל אחריות מלאה על צוות של כ-15 תומכים טכניים: החל משלב הקליטה והחניכה, דרך שיחות משוב ופיתוח אישי, ועד לניהול הביצועים היומיומי. המנהל/ת אחראי/ת על עמידה ביעדי הצוות (זמני המתנה, איכות טיפול, שביעות רצון), ניתוח דוחות והפקת תובנות לשיפור. בנוסף לפן הניהולי, התפקיד כולל פן מקצועי של טיפול בבעיות מורכבות (אסקלציות) שאין להן פתרון בדרג הנציג, ועבודה מול ממשקים טכניים בחברה. אנו מחפשים מנהל/ת שהוא/היא "מנטור/ית" בנשמה, שיודע/ת להניע עובדים צעירים, לתת דוגמה אישית ולשמור על מורל גבוה גם בעומס. דרישות חובה: ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות במוקד שירות/תמיכה (יתרון למוקדים טכניים). יכולת עבודה תחת לחץ, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מצוינים. תנאים מעולים למתאימים ואופק קידום ניהולי רחב בחברה.
עודכן: לפני 12 ימים
פורסם על ידי
רוצים דריסת רגל ראשונה בעולם ההייטק? בואו להתחיל את הקריירה שלכם בגלובל טק! אנו מגייסים תומכים/ות טכניים למוקד העסקי היוקרתי שלנו, המספק מענה ללקוחות עסקיים של ספקית אינטרנט מובילה. התפקיד הוא טכנולוגי ומאתגר וכולל: אבחון ופתרון תקלות רשת מורכבות, הגדרת נתבים (Routers) ומתגים, תמיכה ביישומי Office 365 ופתרון בעיות דואר אלקטרוני. העבודה מתבצעת בשיחת טלפון ובשליטה מרחוק על מחשב הלקוח, תוך שימוש בכלי דיאגנוסטיקה מתקדמים. אין צורך בידע מוקדם מעמיק - אנו מספקים קורס הכשרה טכני מקיף ומקצועי (בשכר מלא!) שייתן לכם את כל הכלים להצלחה. העבודה במשמרות נוחות וגמישות 24/7 (כולל לילות וסופ"שים), עם שכר שעתי מתגמל ותוספות אחוזים גבוהות במשמרות מיוחדות. זוהי ההזדמנות שלכם ללמוד, להתמקצע ולהתקדם לתפקידי System ו-QA בחברות המובילות במשק. דרישות התפקיד: זיקה טכנית ("חוש למחשבים"), אנגלית טכנית ברמה טובה, סבלנות ויכולת למידה עצמית גבוהה.
עודכן: לפני 12 ימים
פורסם על ידי
אלופים בכתיבה? מעדיפים להתכתב בוואטסאפ מאשר לדבר בטלפון? המשרה הזו בול בשבילכם. למוקד הדיגיטלי החדשני שלנו דרושים נציגי שירות ותמיכה למתן מענה בכתב בלבד. העבודה מתבצעת במגוון ערוצים דיגיטליים: וואטסאפ עסקי, צ'אט באתר החברה, דואר אלקטרוני ורשתות חברתיות. בניגוד למוקד טלפוני רגיל, כאן אין רעש וצלצולים - סביבת העבודה שקטה, נעימה ומתאימה מאוד לאנשים מרוכזים. התפקיד דורש יכולת "ג'אגלינג" (מולטיטסקינג) - ניהול 2-3 שיחות צ'אט במקביל, תוך שמירה על רמת שירות גבוהה וניסוח רהוט ללא שגיאות כתיב. זוהי משרה מושלמת לסטודנטים! אנו מציעים גמישות מירבית במשמרות, עם דגש על משמרות ערב ולילה שקטות. בונוסים חודשיים שווים מוענקים לנציגים מצטיינים על בסיס מדדי שביעות רצון לקוחות וזמני מענה (SLA). אם יש לכם הקלדה עיוורת מהירה, עברית רהוטה ותודעת שירות מפותחת - מקומכם איתנו.
עודכן: לפני 13 ימים
פורסם על ידי
למשרד הגן דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרטיבי/ת ואחראי/ת על ניהול הרישום והתשלומים. התפקיד כולל: ניהול תיקי ילדים, קליטת טפסים, מענה טלפוני להורים (שעות הבוקר) וסיוע לגננת הראשית. אנו מחפשים אדם מסודר, שירותי ובעל יושרה גבוהה (אחריות על כספי גבייה). שעות עבודה קבועות: 08:00-14:00, משרה חלקית נוחה. שכר בסיס גבוה ותנאים סוציאליים מלאים. הזדמנות להשתלב בעבודה ניהולית קטנה בסביבה חינוכית תומכת.
עודכן: לפני 13 ימים
פורסם על ידי
דרוש/ה קופאי/ת חייכן/ית ואחראי/ת לעמדת המכירה והקבלה במתחם. התפקיד כולל: מכירת כרטיסים למתקנים, גביית תשלום, ניהול יומן ההזמנות הממוחשב של החדרים ומענה טלפוני ללקוחות מתעניינים. זוהי עבודה נקייה ומסודרת, המהווה את הפנים של המתחם. אנו מחפשים אנשים יסודיים, שירותיים ואחראיים על כספים. העבודה מתבצעת במשמרות גמישות (אחה"צ, סופ"ש). שכר שעתי גבוה + בונוסים על מכירת חבילות משולבות. תנאים: הנחת עובד גבוהה על המתקנים.
עודכן: לפני 14 ימים
פורסם על ידי