אוהבים נעליים? מבינים בסניקרס? זה התפקיד בשבילכם. דרושים יועצי מכירה למחלקת ההנעלה. התפקיד כולל התאמת נעלי ריצה/אופנה ללקוחות, מדידה, ומתן הסבר מקצועי על הטכנולוגיות השונות. שכר בסיס + עמלות מכירה אישיות על כל זוג נעליים שנמכר! עבודה במשמרות (בוקר/ערב) ובימי שישי. מתאים מאוד לסטודנטים ולחיילים משוחררים. דרישות: זיקה לספורט, אנרגיות טובות ורצון למכור.
עודכן: לפני 12 ימים
פורסם על ידי
למחסן האחורי של החנות דרוש/ה מחסנאי/ת. התפקיד כולל קליטת סחורה חדשה, תמחור (זימזום) מוצרים, סידור המחסן לפי מידות ודגמים, והוצאת סחורה למחלקות. עבודה ללא קהל, מתאימה למי שאוהב לעבוד בשקט ובסדר. עבודה פיזית קלה (סידור קופסאות נעליים). שעות עבודה: 08:00-16:00. דרישות: דייקנות, אחריות ורצינות.
עודכן: לפני 12 ימים
פורסם על ידי
לניהול קו הקופות דרוש/ה אחראי/ת. התפקיד כולל עבודה על קופה, טיפול בהחלפות והחזרות, סגירת קופה בסוף יום, ותדרוך הקופאים האחרים. נדרשת יכולת עבודה תחת לחץ, אמינות ויושר אישי. זוהי משרת אמון עם אחריות רבה. עבודה במשמרות. שכר גבוה ובונוסים על מכירת מוצרי קופה.
עודכן: לפני 12 ימים
פורסם על ידי
לאחריות על נראות מחלקת הביגוד דרוש/ה עובד/ת עם סטייל. התפקיד כולל: קיפול וסידור בגדים, הלבשת בובות ראווה, סידור קירות תצוגה לפי הנחיות הרשת, ושמירה על סדר וארגון במחלקה. שילוב של עבודת סידור עם מכירה ללקוחות. אנו מחפשים מישהו עם חוש אסתטי מפותח וסדר מופתי. עבודה בעיקר במשמרות בוקר ואמצע. תנאים טובים ואפשרויות קידום לניהול מחלקה.
עודכן: לפני 12 ימים
פורסם על ידי
מחפשים עבודה שתשתלב עם הלימודים? דרושים סטודנטים למשמרות ערב (16:00-22:00) ומוצ"ש. עבודה במכירות, קיפול בגדים וסידור החנות. אנו מתחשבים מאוד בתקופת מבחנים ובמערכת השעות. אווירה צעירה וכיפית עם חבר'ה בגילכם. שכר שעתי + בונוסים.
עודכן: לפני 12 ימים
פורסם על ידי
לסניף הדגל שלנו באם המושבות דרוש/ה מנהל/ת משמרת (אחמ"ש/ית) שמחפש/ת להוביל. התפקיד כולל ניהול שוטף של הסניף ("ראנר") במהלך המשמרת, ופיקוד על צוות של 10-15 עובדים (פס, קופה ושליחים). באחריות המנהל/ת: סידור עמדות העבודה, תדרוך הצוות לפני סרוויס (Pre-shift), ווידוא שהמנות יוצאות ברמה הגבוהה ביותר ובזמן. בנוסף, התפקיד דורש טיפול בבעיות בזמן אמת: לקוחות לא מרוצים, עיכובים במשלוחים או תקלות ציוד. אנו מחפשים מנהיגים טבעיים, שיודעים להרים את האנרגיות של הצוות גם כשיש לחץ מטורף. התפקיד כולל אחריות על כספים (סגירת קופה), בטיחות מזון ונהלי ניקיון קפדניים. דרישות: ניסיון קודם כאחמ"ש במסעדה או רשת מזון מהיר - חובה. אנו מציעים שכר מתגמל (45-50 ש"ח), בונוסים שווים על עמידה ביעדי מזון ועבודה, ואופק קידום לניהול סניף.
עודכן: לפני 14 ימים
פורסם על ידי
למערך המשלוחים החזק של בורגר פלוס דרושים שליחים/ות תותחים/ות. העבודה מתבצעת על קטנועי 125 סמ"ק חדשים ובטיחותיים של החברה (כולל ביטוחים, דלק וטיפולים - הכל עלינו). התפקיד פשוט: מגיעים לסניף, לוקחים את ההזמנה החמה, וטסים (בזהירות!) ללקוח כדי למסור אותה בזמן ובחיוך. אצלנו השליחים מרוויחים פעמיים: גם שכר בסיס שעתי וגם טיפים גבוהים מאוד שנשארים בכיס שלכם בסוף כל משמרת. אנו מחפשים רוכבים זהירים, אחראיים וייצוגיים, שמכירים את האזור ויודעים לתת שירות. דרישות חובה: רישיון נהיגה לקטנוע (A2 או A1) בתוקף. אפשרות למשמרות נוחות בערבים ובסופי שבוע (המשמרות הכי רווחיות!).
עודכן: לפני 14 ימים
פורסם על ידי
לקו הראשון (Tier 1) במוקד הטכני שלנו דרוש/ה מנהל/ת צוות (Team Leader) כריזמטי/ת ומקצועי/ת. התפקיד כולל אחריות מלאה על צוות של כ-15 תומכים טכניים: החל משלב הקליטה והחניכה, דרך שיחות משוב ופיתוח אישי, ועד לניהול הביצועים היומיומי. המנהל/ת אחראי/ת על עמידה ביעדי הצוות (זמני המתנה, איכות טיפול, שביעות רצון), ניתוח דוחות והפקת תובנות לשיפור. בנוסף לפן הניהולי, התפקיד כולל פן מקצועי של טיפול בבעיות מורכבות (אסקלציות) שאין להן פתרון בדרג הנציג, ועבודה מול ממשקים טכניים בחברה. אנו מחפשים מנהל/ת שהוא/היא "מנטור/ית" בנשמה, שיודע/ת להניע עובדים צעירים, לתת דוגמה אישית ולשמור על מורל גבוה גם בעומס. דרישות חובה: ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות במוקד שירות/תמיכה (יתרון למוקדים טכניים). יכולת עבודה תחת לחץ, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מצוינים. תנאים מעולים למתאימים ואופק קידום ניהולי רחב בחברה.
עודכן: לפני 14 ימים
פורסם על ידי
לרשת בורגר פלוס המתפתחת דרוש/ה מנהל/ת סניף שחי/ה ונושמ/ת מסעדנות. התפקיד כולל אחריות מלאה (P&L) על היחידה העסקית: ניהול תקציב, עמידה ביעדי מכירות, ניהול עלויות מזון (Food Cost) וכוח אדם. בצד הניהולי: גיוס, הכשרה ושימור של צוות המונה כ-30 עובדים ומנהלי משמרת, בניית סידורי עבודה וניהול המלאי והרכש. אנו מחפשים מנהל/ת "שטח" שלא מפחד/ת לעבוד קשה, לשמש דוגמה אישית ולנהל את הסניף ביד רמה. דרישות: ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בניהול סניף ברשת מזון מהיר או בית קפה - חובה. נדרשת יכולת ניתוח דוחות, אסרטיביות ויחסי אנוש מעולים. תנאים מצוינים למתאימים: שכר בסיס גבוה, רכב (אופציונלי), ובונוסים משמעותיים על ביצועים.
עודכן: לפני 14 ימים
פורסם על ידי