למחלקת התרבות והפנאי דרוש/ה מדריך/ה להפעלת הדיירים. התפקיד כולל העברת חוגים קבוצתיים (אקטואליה, יצירה, התעמלות בישיבה, משחקי חברה) וליווי פרטני של דיירים בודדים. זוהי עבודה עם משמעות וסיפוק אדיר, המכניסה אור ושמחה לחיי הדיירים. העבודה בשעות הבוקר ואחה"צ, בהיקף של חצי משרה. דרישות: גישה חמה ואוהבת לאוכלוסייה מבוגרת, שמחת חיים ויכולת ארגון פעילויות. רקע בתרפיה, חינוך או עבודה סוציאלית - יתרון משמעותי.
עודכן: אתמול
פורסם על ידי
למערך השירות המסור שלנו דרוש/ה נציג/ה שירותי/ת לתפקיד רגוע וללא מכירות. התפקיד כולל מתן מענה טלפוני ודיגיטלי למבוטחי הסוכנות במגוון נושאים: בירור סטטוס תביעות, שינוי פרטים בפוליסה, הסבר על כיסויים ביטוחיים ועזרה במילוי טפסים. זהו תפקיד בעל ערך רב, בו אתם מסייעים ללקוחות ברגעים חשובים בחייהם ודואגים שיקבלו את המגיע להם. אנו מחפשים עובד/ת עם "לב רחב", סבלנות אין-קץ, אמפתיה ויכולת הקשבה והכלה. סביבת העבודה היא משרדית, שקטה, נעימה ומכבדת - שונה מאוד ממוקדי השירות הגדולים והרועשים. שעות העבודה נוחות מאוד וקבועות: ימים א'-ה' 08:30-16:30 - משרה שמתאימה מאוד להורים או למי שמחפש יציבות. דרישות: עברית רהוטה (דיבור וכתב), שליטה טובה ביישומי מחשב (Outlook, CRM), ויחסי אנוש מצוינים.
עודכן: אתמול
פורסם על ידי
לסוכנות הביטוח המובילה שלנו דרוש/ה מנהל/ת צוות מכירות (Team Leader) כריזמטי/ת ומנוסה. התפקיד כולל ניהול ישיר של כ-10 נציגי מכירות טלפוניים: החל משלב החניכה והליווי המקצועי, ביצוע האזנות ומשובים, ועד להנעה יומיומית לעמידה ביעדים אגרסיביים. המנהל/ת אחראי/ת על הטמעת תהליכי מכירה, שיפור יחסי ההמרה (Conversion Rate) ושמירה על מורל גבוה ואווירה מנצחת בצוות. אנו מחפשים מנהל/ת שהוא/היא גם מנטור/ית - שיודע/ת לקחת נציג מתחיל ולהפוך אותו לכריש מכירות. דרישות חובה: ניסיון מוכח בניהול צוות מכירות במוקד טלפוני (יתרון משמעותי לתחום הביטוח/פיננסים) של שנתיים לפחות. נדרשת יכולת אנליטית לניתוח דוחות ונתונים, כריזמה ויחסי אנוש מעולים. תנאים מצוינים ושכר גבוה מאוד המורכב מבסיס + אחוזים (Overrides) ממכירות הצוות.
עודכן: אתמול
פורסם על ידי
מחפשים עבודה שקטה, מסודרת וללא לחץ מכירות? הצטרפו לצוות המחסן שלנו! דרוש/ה מחסנאי/ת אחראי/ת לתפעול המלאי בסניף הדגל בתל אביב. התפקיד אינו כולל אינטראקציה עם לקוחות ומתאים למי שאוהב סדר וארגון. תחומי אחריות: קליטת סחורה חדשה המגיעה מהמרלו"ג, פריקה ומיון, זימזום (תמחור) פריטים והכנתם ליציאה לרצפת המכירה. בנוסף, ביצוע ספירות מלאי שוטפות, שמירה על סדר מופתי במחסן (בגדים מקופלים!), וליקוט פריטים חסרים למחלקות השונות בחנות לפי דרישת המוכרים. העבודה בשעות הבוקר והצהריים (ימים א'-ה', אופציה לשישי) - אידיאלי לשילוב עם לימודים או חובות אחרות. לא נדרש ניסיון קודם - רק רצינות, דייקנות ונכונות לעבודה פיזית קלה (הרמת קרטונים). סביבת עבודה ממוזגת, שקטה ונעימה.
עודכן: שלשום
פורסם על ידי
לצוות הניקיון דרושים עובדים לסגירת המתחם. ניקיון השירותים, שאיבת שטיחים באזור הטרמפולינות, וניקיון הלובי. העבודה מתבצעת בעיקר בשעות הערב ובסופי שבוע לאחר שהמבקרים הולכים או בזמן פעילות רגועה. שכר שעתי: 42 ש"ח. מתאים מאוד למי שמחפש עבודה שקטה ללא אינטראקציה עם לקוחות. הסעות בחזור למגורים באזור ראשון לציון.
עודכן: שלשום
פורסם על ידי
ללב הפועם של המסעדה דרוש/ה עובד/ת רציני/ת וחרוץ/ה לשטיפת כלים וסיוע למטבח. התפקיד כולל תפעול מדיח כלים תעשייתי, שטיפת כלי בישול גדולים וצלחות, ושמירה על ניקיון שוטף של אזור המטבח. בנוסף, בשעות הרגועות יותר, העובד/ת מסייע/ת לטבחים בהכנות בסיסיות: חיתוך ירקות, סידור סחורה וארגון המקררים. אנו מחפשים עובד/ת שאפשר לסמוך עליו/ה, שלא מפחד/ת מעבודה פיזית ומבין/ה את חשיבות הניקיון במסעדה. מתאים מאוד למי שמחפש עבודה יציבה ומיידית ללא צורך בניסיון או ידע קודם. שכר התחלתי יפה של 40 ש"ח לשעה. תנאים סוציאליים מלאים, ארוחות מפנקות ושתייה חופשית במהלך המשמרת. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
עודכן: שלשום
פורסם על ידי
למטבח הקייטרינג דרוש/ה שוטף/ת כלים מנוסה למדיח כלים תעשייתי. התפקיד כולל: שטיפה וחיטוי של כלי אוכל, סירים ומחבתות (BOH), ודאגה לניקיון יסודי של עמדת הכלים. חלק חשוב מהתפקיד הוא סיוע בפריקת סחורה ושמירה על סדר במחסן היבש. אנו מחפשים עובד/ת חרוץ/ה ואחראי/ת, שמבין/ה את חשיבות הניקיון לבטיחות המזון. זוהי עבודה פיזית קלה-מתונה, עם תנאים מעולים. שכר שעתי גבוה (38 ש"ח), ארוחות חמות ותנאים סוציאליים מלאים. העבודה מתבצעת במשמרות (בוקר/ערב), במטבח ממוזג ועם צוות מדהים.
עודכן: שלשום
פורסם על ידי
דרוש/ה אחמ"ש/ית תותח/ית להובלת צוות המכירות והשירות במוקד. התפקיד כולל: ניהול ישיר של צוות הנציגים, מתן משובים והדרכות אישיות, וניהול המשמרת מבחינה תפעולית. אחריות על: עמידה ביעדי המכירה והשירות, טיפול בבעיות מורכבות (אסקלציות) וניהול הכספים של המשמרת. אנו מחפשים מנהיגים טבעיים עם אנרגיות גבוהות ורצון להשפיע. דרישות: ניסיון קודם בניהול צוות (אפשרי מהצבא או מוקד) – יתרון משמעותי. שכר בסיס גבוה + בונוסים חודשיים על ביצועים. אופק קידום מובטח לתפקידי ניהול מוקד ומטה.
עודכן: שלשום
פורסם על ידי
רוצה לעשות את הצעד הראשון לניהול? אנו מגייסים מנהלי/ות משמרת כריזמטיים ואחראיים! כאחמ"ש/ית, את/ה הופכ/ת להיות היד הימנית של מנהל הסניף והאחראי/ת הבלעדי/ת על תפעול החנות במהלך המשמרת. תחומי אחריות: ניהול צוות המוכרים (חלוקת משימות, תדרוך לפני משמרת), טיפול בכספים (סגירת קופה, הפקדות) ופתרון בעיות מורכבות מול לקוחות. אנחנו מחפשים מועמדים עם 'ראש גדול' ודרייב לניהול, ועם ניסיון קודם במכירות או שירות. אנו מעניקים הכשרה ניהולית מלאה וליווי צמוד, ופועלים במסלול מובנה לקידום לתפקיד מנהל סניף. שכר בסיס גבוה + בונוסים על רווחיות הסניף. זוהי עבודה דינמית, כיפית ואינטנסיבית – מושלמת למי שמחפש אקשן וקידום.
עודכן: שלשום
פורסם על ידי